メンター制度（メンタリング）とは

メンターの意味

メンターとは、知識や経験の豊かな人のことを言う。

メンター制度（メンタリング）の意味

メンター制度（メンタリング）とは、メンターが未熟な人（プロテジェ：被保護者）に対して、一定期間継続して行う支援のことである。仕事上の悩みを相談するメンター制度（メンタリング）を設ける企業が増えている。

メンター制度（メンタリング）の目的

メンター制度（メンタリング）は、仕事上の上司・部下の関係とは別の関係をつくり、若手社員を精神面で支えることを目的としている。

メンター制度（メンタリング）導入の背景

成果主義や人事評価に対する社員の不満や若年層の退職者が多いこと、または、技能やノウハウの伝承がうまくいかないといったことが背景にある。

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